速记在我国已有1000年的历史，算是老行业了，但传统的速记技术与现代计算机技术相结合之后，产生了“老瓶装新酒”的效果：听打速度最高可达每分钟260字，基本上是“言出字现，音落符出”。由于速记具有神奇作用，而被广泛应用于会议记录、新闻采访、电视直播屏幕信息发布等领域，市场对专业人才的需求与日俱增。2003年11月，国家劳动部门正式颁布了《速录师职业标准》，据了解，全国符合该标准的专业人员仅为五六十人。
    

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   近日，记者通过走访长春市各大人才市场了解到，九月下旬，销售员依然会雄居长春招聘市场榜首，高级人才仍求大于供，各企事业单位对求职者的年龄要求越来越高，呈现招聘岗位年轻化趋势。另外，网上求职也成为9月长春人才市场新的热点。

长春目前最缺销售员

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    中国人民银行行长周小川和来自美国华尔街、新加坡、北京、上海等海内外的金融界著名专家学者会聚中国科学技术大学上海研究院，出席在此举行的首届“全球金融家论坛”。中科大上海研究院金融工程研究所也同时成立，上海市委常委、组织部长姜斯宪昨天在会上郑重宣布：为推动上海国际金融中心地位的确立和巩固，上海今后将加大对金融工程人才的培养，针对中国金融体制的改革，上海将来培养出更多的“格林斯潘”。

　　中国银监会上海监管局局长王华庆表示，现代资本市场的高效运转离不开金融工程的发展。自中国加入WTO后，迅速发展和完善金融市场对中国来说已变得极为紧迫，也要求中国大力加强金融工程的教学和研究。

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    “金九银十”是跳槽的好季节，对于想要跳槽的人来说，也是种考验。因为再熬几个月，年底的双薪就在眼前。甚至如果工作成绩突出老板开心，连加薪升职的机会也不会少，那时也许就不打算跳槽了。现实感和野心使职场人士必将度过一个难熬的秋季。

■九月、十月是一年中跳槽的“次高峰”

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　　慕名效应

　　一些求职者很看中用人单位的名气，觉得如果能到这类单位工作，一定会有自豪感和满足感。其实，名气大的单位未必适合每位求职者的发展。因此，注重“名气效应”的求职者，一旦觉得单位现实情况与原来的期望值相差甚远，就会悲观失望，情绪低落。

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　　职场中遇到挫折再所难免。只是有的人很快就从挫折中站起来；有的人会自怨自哎，怨自己怎么老是这么倒霉，在已有的损失之后再失去些东西之后才想到要尽快做调整才对；而有些人挫折之后则会一蹶不振，一下子就把自己定义在失败之列。

　　挫折是个体在满足需要的活动中，遇到阻碍和干扰，使个体动机不能实现、个人需要不能满足的一种心理感受。现代生活中，每个人都可能遭遇挫折。如你所在的公司突然宣布要裁员，而你可能就在那名单中；每日辛苦的工作，而公司却认为你的付出一钱不值，做出的业绩也被一下子否定掉；虽然付出了很多努力，却发现怎么也不能把你的工作做得很好；换了很多工作，却一直找不到真正适合自己的工作等等。这些都是每天都可能发生在我们身边的事。面对这样的困难和挫折，许多人常常会痛苦、怨恨、自卑，失去希望和信心，心中充满挫败感。

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