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　　金融精算 精算师作为一种新兴职业跃居身价最高的职业之一。但是，在我国，精算学尚处于启蒙阶段，据预测，我国未来十年急需5,000名精算人才。作为保险企业、金融服务机构等部门的财经设计师和管理人员，不仅要具备金融专业知识，而且还要有预测未来发展方向的能力，是集数学、统计学、经济学、法律、计算机、投资学及金融和保险于一身的高级人才。随着年龄和经验的增加，精算师的地位和薪酬只会越来越看涨。年薪水平：20万-30万。
　　
　　信息技术 互联网日益普及和全球信息基础设施网的逐步建立，正在使数字信息化变得容易。更多的人将通过网络享受医疗、购物及其他网上服务，或接受远程教育。社会的运转将越来越依赖于计算机网络，这使计算机网络人才在未来10年间成为最热门的人才。目前，世界各地每年都有成千上万的学生在接受网络培训，如果通过国际考试认证中心的CCNA认证考试（全球范围认可的网络资格水平考试），便成为一个合格的网络人才。年薪水平：10-30万。

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　　日前，某专业网站综合近几期发布的职场各行业职位排名榜走向，并基于中国加入WTO后的这个特殊时期，该网分析：2005年是一个临界点，以下行业的前进步伐，以及其相应人才的局势变化值得广大求职者关注。

　　金融保险：经验丰富者受宠

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　　《今年，我们毕业：北大毕业生求职实录》

　　作者：北大毕业生

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　　今年北京人才引荐会显示：求职月薪在3000至6000元之间

　　北京今天消息  今年是中国博士后制度实施20周年。综合中新社、《北京晚报》报道，昨天上午，以“服务高层次人才供需”为宗旨的“北京2005博士后人才引荐会”在北京人才市场举行。由于本次引荐会首次和北京大学、清华大学等名校联合办会，因此北大和清华的博士后占到此次求职人数的一半左右。记者了解到，高等院校、科研机构和医疗机构占此次参会单位总数的77.77%，这三类单位提供的职位成为博士后们首选的工作岗位，月薪约在3000元至6000元之间,身价大缩水。

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　　本报讯（记者贾中山）未来两三年，我国将进入3G基础建设的高峰期，社会普遍关注3G上马时间、牌照发放等问题。昨天国内调查公司计世资讯发布相关研究报告称，估计国内3G人才缺口将达到50万以上。

　　计世资讯的报告指出，在3G人才建设方面，首先是国内的培训体系覆盖面小。我国3G的研究和建设仍然处于起步阶段，具有相关工作经验的人才数量极少。目前社会上只有摩托罗拉工程学院等少数专业机构有比较权威的3G认证。另外，现有的3G人才在区域、企业的分布上也存在不均衡的问题。目前大量的3G人才集中在少数企业。其中电信设备厂商网罗了3G人才的绝大部分，为50.7%，其次是电信运营商，为29.9%，其他3G相关企业的3G人才储备比例不到20%。3G人才在区域分布方面也存在不平衡的问题，北京、上海、深圳、广州四城市的人才拥有量占到全部的79.9%。北京的3G人才储备占到全国的30.2%，上海列第二位为27.8%。

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