高温户外上班应缩时

　　晨报讯  夏日里，受酷暑煎熬的厨师、建筑工人等，长时间工作在高温下,极容易引发生理功能障碍、安全生产事故或中暑等。日前，一份关系到数十万名职工身体健康的提案提交市政协,这份“关于高温季节对高温、露天作业的职工适当缩短工作时间的建议”提出，在气温高于一定温度的情况下，有关部门应该作出“适当缩短职工工作时间”的规定。

　　虽然今年的酷暑尚未来临，但从事劳动维权的法律工作者至今对去年夏季的维权咨询、投诉历历在目。中国劳动争议网的苗其巍回忆，去年，一名在市中心某饭店工作的厨师曾专门来咨询,询问高温下工作的权益保护问题。这名厨师非常感慨地说，夏季每天傍晚,厨房间7个火炉喷吐着火舌,厨师们犹如在烈焰下烧烤,豆大的汗珠流入眼睛后,连眼睛都睁不开。在这种情况下，所有厨师依然要工作在高温环境下，为什么没有保护他们这批特殊员工的政策规定？

　　据苗其巍介绍，劳动、工会等部门多年前曾制订过防暑降温的相关规定，但这些规定都是在当时环境、条件下制订的，主要从疏散热源、防止太阳辐射、供应防暑降温饮料、采用电扇等方面着手的，与现在的实际情况相距甚远。一名从事机械加工的员工说,和平日上班的环境一样，夏天，他必须在没有窗户的车间里工作,靠的仅仅是两台电扇,在35℃以上的高温下根本无法达到降温目的。

　　该提案提出，去年本市35℃以上的高温天数为24天，高温已经影响到高温作业员工的正常工作。因此，应该实现对劳动者最大限度的保护，科学制订“不安全温度”标准，把危害生命安全的高温量化成具体数字，当环境温度超过警戒线时，应对在高温季节中从事作业的职工进行特别保护。（记者谢惠仁）