MBA能不能培养出职业经理人？

作为一个企业家，关键是要有创新精神，敢为凡人所不敢为的，能想到凡人所想不到的。当本茨把内燃机与轮子结合在一起生产出来汽车时，他就进行了创新。当福特把自己公司工人的工资提高到当时市场工资的两倍多时，他也进行了创新──一种激励制度（效率工资制）的创新。为什么他们同时代的人做不出这样的事？我想只有一个解释：他们是天才。我读过不少大企业家的传记，感到他们的思路与胆识的确与常人不同。天才就是先天的，是任何教育方法无法培养出来的，包括MBA教育在内。不信你看看历史，是先有大企业家，还是先有MBA教育体系？

那么，MBA能不能培养出职业经理人，诸如CEO或总经理呢？作一个职业经理人有一定的文化基础是重要的，但关键还在于实践和一定的悟性。一个事实是，你如果对现在成功的职业经理人作一个调查，肯定绝大多数并没有受过什么MBA教育。你再调查一下已经毕业的MBA，肯定也是没有成为成功职业经理人的占绝大多数。