上司从来都是一个比下属强势的名词,但是,当一个上司突然发现自己的下属竟然让自己感到威胁时,情况将会怎样?这是个让人头痛却又无可回避的话题。日前,新闻晨报人才周刊联合前程无忧网站,就上司如何看待比自己更强的下属这一问题进行调查。共有622人参与了问题探讨。
调查组织者惊讶地发现,当谈到“下属工作能力比你强”的时候,有一半的人并不介意,甚至愿意向上级推荐,8.06%的人则认为“不能容忍”,剩下的人选择“适当压制”。但同样有趣的是,当问到如果上司发现你的能力比他还要强,你受到了什么样的待遇时,有近四成的人认为“日子不好过了”。也许,同样一个问题,立场不同,心里感觉自然也大相径庭。
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